Soziales Engagement

Wir tragen Verantwortung

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und erwarten dies auch von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern. Wir denken und handeln "von Grund auf" nachhaltig und planen langfristig. Diesem Selbstverständnis tragen wir auch bei der Auswahl unserer Produktionspartner im Ausland konsequent Rechnung.

Aktiv im Projekt SozialFair

Im Jahr 2007 trat Original MRUK der Initiative SozialFair des Verbandes der Fertigwarenimporteure (VFI) Deutschland e.V. bei - international besser bekannt als German Importers.

Die Initiative SozialFair hat zum Ziel, Menschen in Entwicklungsländern zu helfen, ihr soziales Umfeld zu schaffen oder zu verbessern. Zu diesem Zweck hat der VFI ein Programm mit Standards erarbeitet, zu deren Einhaltung sich die an der Initiative beteiligten Unternehmen verpflichtet haben.
Seitdem arbeiten wir gemeinsam mit unseren Produzenten an der Verbesserung der Produktionsprozesse und der Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter.

Die jüngste Phase ist SozialFair2022. Hier werden die Ziele für die weitere Entwicklung mit verschiedenen Schwerpunkten festgelegt. Neben sicheren und fairen Arbeitsbedingungen stehen die Schaffung von Transparenz in der Lieferkette und vor Ort sowie die Verbesserung der Ressourcennutzung im Vordergrund. Ebenso sind die Verringerung von Umweltbelastungen und die Vereinbarung einer regelmäßigen Dokumentation und Berichterstattung der Hersteller an die Exporteure von zentraler Bedeutung. Mehr über die Initiative SozialFair2022 erfahren Sie hier: https://vfi-deutschland.de/social-fair/

Unser Code of Conduct

Im Zusammenhang mit der Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes haben für unser Unternehmen einen Verhaltenskodex entwickelt, der uns und unseren Geschäftspartnern einen Orientierungsrahmen für einen positiven Geschäftserfolg bietet. 

Darin verpflichten wir uns zur Einhaltung einer Reihe von Verboten, unter anderem zu den Themen Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Mindestlohn, Diskriminierung und Umweltverschmutzung. Die Einhaltung dieser Verbote fordern wir auch von unseren Geschäftspartnern. Diese überprüfen jährlich oder anlassbezogen die korrekte Umsetzung und dokumentieren dies. Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern möchten wir mit diesen Kodex in einem regelmäßigen Austausch stehen und so die Grundlage für eine routinemäßige Risikoanalyse schaffen, um mögliche Verstöße zu ahnden oder bereits im Vorfeld zu verhindern. 

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